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创新创业培沃土 家有梧桐凤自栖——肥西县人民

作者:管理员  发布于:2019-05-15
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创新创业培沃土 家有梧桐凤自栖
合肥倾力打造“养人之城”
中国肥西门户网站  阅读次数:522  发布时间:2019-05-08 09:24   字体[ 大 中 小 ]  【视力保护色:

时间是伟大的作者,在历史的关键节点,总会写下影响深远的壮丽篇章。2016年4月24日至27日,习近平总书记亲临安徽视察,对合肥创新发展作出重要指示:合肥这个地方是“养人”的,培养出了这么多优秀人才,是一片创新的天地。希望大家再接再厉、更上层楼。

  创新,是合肥的一张闪亮名片。人才,则是创新的第一资源。三年来,合肥借力“校城同建”,为城市的科技创新提供源源不断的人才。同时,一系列“养人”政策的出台,让合肥形成了强大的人才“磁场”。

  不拒众流,方为江海。合肥积极汇聚天下英才,让他们人尽其才,为城市的美好未来不断凝聚智慧和力量。合肥建设发展的生动实践,将为天下英才施展才华提供广阔舞台。在合肥这片热土上,创新正当其时,创业适得其势。

  创新产业成吸引人才“基石”

  4月14日,第十七届中国国际人才交流大会“深圳论坛”发布了2018年“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动结果,合肥连续两年位列三甲,仅次于上海、北京。据悉,这是国内唯一一个完全由外籍人士参与评选的引才引智“中国城市榜”,旨在通过外国人才在华工作、生活及相关政策环境等指标,调查我国各主要城市对在华外国专家的吸引力。

  4月24日,坐落于合肥的全国首座以创新为主题的场馆——安徽创新馆正式开馆。展馆内重点布设的合肥综合性国家科学中心展厅,集中展示了量子信息、聚变新能源等大科学装置,汇聚了1000余个创新项目。未来,安徽创新馆将承担交易对接、全球路演和创新孵化的功能,成为安徽创新体系建设的重要基地和支点。

  当前,合肥综合性国家科学中心已拉开框架,滨湖科学城正式挂牌,“大力培育创新平台、助力产业发展”典型经验获国务院表扬。全社会研发投入占GDP比重为3.24%,居全国省会第二,入选全球科研城市50强。“2+8+N+3”创新体系加快建设,国际聚变能联合中心、聚变堆主机关键系统、类脑实验室等大科学装置和创新平台建设进展顺利,“东方超环”1亿度等离子体运行、18个量子比特纠缠等创新成果屡创纪录。

  此外,创新产业不断升级。合肥已经建设2个国家级、6个省级、4个市级战新集聚发展基地(试点),智能语音基地入选首批国家级先进制造业集群培育试点。国家高新技术企业突破2000户,江淮大众、京东方10.5代线、晶合12英寸晶圆、通威2.3GW高效晶硅电池、江汽蔚来等一批标志性项目加快推进,国家级绿色设计产品占全国13%。

  大院大所倾力培育人才“沃土”

  人才培养高校助力。如今,“养人”的合肥也是科技创新人才培养的一方热土。自1970年中国科大南迁合肥以来,“一城一校”相伴相生、休戚与共。多年来,合肥与中国科大市校“联手”,全方位推进人才工作,培养了一大批物理、化学、材料、生物和信息等领域人才。中国科大还多次与合肥市联合开展多种形式的人才交流和合作活动,如“合肥大师论坛”“与诺贝尔奖获得者面对面”等。

  就在4月19日,中国科大第三届“墨子论坛”在合肥召开。该论坛已于2017、2018年连续举办两届,汇集了世界各地500余名青年俊才前来参会。本届论坛共吸引了海内外各领域350余名优秀华人青年学者踊跃报名。

  在参会现场,一位2001年毕业于中国科大的参会学者表示,时隔18年之后再次来合肥,发现整个城市都有巨大的变化。“科技创新为合肥赋予了新的能量,这里许多大科学装置、实验平台、实验项目,对世界科学的发展都有重要意义。作为一名科大人,我感到非常骄傲。”

  从合工大、安大等在肥高校持续发力,到北大、清华、北航等名校纷纷在肥建设研究机构,作为“科教之城”,如今的合肥已借力“校城同建”为城市的科技创新提供源源不断的人才。

  2017年9月,安徽大学与合肥市共建“安大互联网学院”,在互联网人才的培养上进行全新探索。作为我省唯一的“互联网学院”,目前,已设置了物联网工程、网络工程、通信工程、电子商务等4个本科专业。2017年,安徽大学进入“世界一流学科建设高校”行列,其“材料科学与工程”学科列入世界一流学科建设名单。

  此外,合肥工业大学也通过一系列举措加强人才培养。去年,该校科研经费已突破4亿元,获批国家自然科学基金项目173项,位列国内高校前50位;授权的专利达到721件,位列一流学科建设高校专利授权量第18位。

  “养人”政策打造人才“磁场”

  水积而鱼聚,木茂而鸟集。人才干事创业离不开持之以恒的政策扶持。“引进人才既要’一见钟情’,又要‘日久生情’。”省委常委、市委书记宋国权如是说。

  为加快建设合肥综合性国家科学中心,聚力打造具有全球影响力的人才高地、创新之都,合肥市于2017年6月推出“人才政策20条”,直接对标沪杭等一线城市。2018年4月26日,又进一步出台《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》及7个实施细则(简称“人才新政8条”)。如果说前一个政策是为了吸引人才,那么后一个政策就是为了滋养人才——“引进急需紧缺人才、实施基层成长计划、拓宽人才能力提升渠道、加强创业资金扶持、加大安居保障力度、优化创新创业环境”等多重利好政策,突出“精准”引进,强化“留人”实效,全力打造公平公正、宜居宜业的人才发展环境,让各类人才找到实现梦想的舞台,倾力打造“养人之城”。

  中科美络信息技术有限公司的吴仲城团队平均年龄不到28岁。他们研发的公车管理与公务出行云服务平台,把网约车模式引入公务用车,开启了公务用车“云时代”,产品已经覆盖全国18个省市。“如果不是合肥市成立的天使基金关键时拉了我们一把,我的公司就‘蔫’了。”谈起创业的经历,吴仲城至今心存感激。2014年,合肥市面向中小微企业的天使基金成立,2015年,吴仲城获得400万元的投资,随后又追加了1000万元,正是这一笔投资让他挺过了“黎明前的黑暗”,事业如日中天。

  为最大限度发挥对创新人才的“磁吸力”,合肥在人才政策上投入真金白银。2018年市财政累计兑现各类人才政策条款1.28亿元,安排技能专项资金5.4亿元,主要包括首次开展博士后和学术技术带头人科研项目资助,给予22家博士后工作站科研项目资助800万元,给予23名学术和技术带头人科研项目经费资助150万元;大幅提升在站博士后生活补助,从2万元每人每年提高至4万元每人每年,对97名在站博士后研究人员发放生活补助388万元;强化人力资源服务,发挥市场主渠道作用,促进人才顺畅有序流动,首次开展人力资源服务业奖补,共发放奖补资金914.9万元;拓宽能力提升渠道,通过政府购买培训服务的方式,安排资金1400余万元,培养社会服务人才15000余人;启动首届享受市政府特殊津贴人选选拔工作,共选拔44人为享受市政府特殊津贴人选,按规定给予每人1.8万元奖励。

  为落实“不见面审批”和“最多跑一次”承诺,我市还建立了一体化人才服务智慧平台,将人才购房资格认定、租房补贴申报等业务,全面接入安徽政务服务平台,实现数据共享、纸质文件电子化转换,业务线上申报、受理、审批、支付于一体的全流程网上服务,让人才少交证明、不填表格,进一步简化办事流程、优化创新创业环境。

  数据显示,合肥现拥有高等院校56所、在校生60多万人,拥有中科院合肥物质科学研究院等中央驻肥科研机构8家,各类研发机构超过1400家,院士工作站59家,博士后工作站112家,在肥服务两院院士总数达123名。目前,全市已集聚各类人才176.1万人,其中各类专业技术人才86万人。

  未来,合肥将继续不断营造更加优良的就业环境、创业环境、科研环境,助力各类人才在合肥找到属于自己的舞台,为推动经济社会健康有序发展提供人才保障。

  (记者 李想 转自《合肥日报》A03版)

 

  创新之都 闪亮答卷